Formation Biais Cognitifs : améliorer la qualité des décisions professionnelles
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Présentation de la formation
La formation Biais cognitifs proposée par Flow Buster vise à renforcer la qualité des décisions et des interactions professionnelles en permettant de mieux prendre en compte les mécanismes de pensée qui influencent, souvent à notre insu, nos jugements et nos comportements.
Dans de nombreux contextes professionnels, les échanges et les décisions sont parasités par des automatismes cognitifs, des interprétations rapides ou des raccourcis mentaux.
Cette formation permet de développer une prise de recul consciente, afin de limiter l’impact de ces biais et d’adopter des comportements plus justes, plus lucides et plus adaptés aux situations rencontrées.
En apprenant à ajuster ses décisions et ses interactions, la formation contribue à un fonctionnement collectif plus fluide, à des relations professionnelles plus équilibrées et à un engagement durable au sein des équipes et des structures.
Objectif pédagogique final
À l’issue de la formation, les apprenants seront en capacité d’AJUSTER leurs décisions, leurs échanges et leurs interactions professionnelles afin de limiter l’impact des biais cognitifs dans leurs pratiques.
Organisation et progression pédagogique
La formation est structurée en 1 module, correspondant à 1 journée de formation.
Elle s’appuie sur des situations professionnelles concrètes, des exemples issus du quotidien et des mises en perspective directement applicables en contexte de travail.
Module unique
Identifier et ajuster l’impact des biais cognitifs dans les pratiques professionnelles
Objectif pédagogique intermédiaire
À l’issue de ce module, les apprenants seront en capacité d’IDENTIFIER les principaux biais cognitifs à l’œuvre dans leurs pratiques et d’ADAPTER leurs comportements afin d’en réduire les effets dans les décisions et les interactions professionnelles.
Principaux contenus abordés
- Fonctionnement général des mécanismes cognitifs
- Définition et rôle des biais cognitifs
- Principaux biais rencontrés en contexte professionnel
- Effets des biais sur la prise de décision, la communication et les relations professionnelles
- Impact des biais en management, recrutement, travail en équipe et relation client
- Leviers de prise de recul et d’ajustement des pratiques
- Apports pour un engagement plus conscient et un fonctionnement collectif plus équilibré
1 module unique
Public concerné
Cette formation s’adresse à toute personne en contact avec d’autres individus dans un cadre professionnel, quel que soit son rôle ou sa fonction.
Elle concerne notamment :
- managers et responsables d’équipe,
- collaborateurs travaillant en équipe,
- professionnels des ressources humaines,
- recruteurs, formateurs, chefs de projet,
- fonctions support et métiers en interaction régulière avec des clients, partenaires ou collègues,
- plus largement, toute personne souhaitant sécuriser ses décisions et améliorer la qualité de ses interactions professionnelles.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Modalités pédagogiques
La formation peut être réalisée :
- en présentiel,
- en distanciel,
- en format hybride,
- ou en e-learning (coming soon).
Les modalités pédagogiques sont adaptées aux profils des apprenants, aux objectifs visés et au contexte de la structure.
Modalités d’évaluation et de suivi
- Évaluation en amont : positionnement des apprenants
- Évaluation en cours de formation : échanges, régulation et ajustements
- Évaluation en fin de formation : atteinte des objectifs pédagogiques
- Suivi post-formation : retour à froid et amélioration continue
Durée
- 1 jour
- Durée adaptable dans le cadre d’une formation sur mesure
Modalités d’accès et accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un échange préalable permet d’étudier les adaptations possibles selon les besoins spécifiques.
Tarifs
- Formation en entreprise (intra / sur mesure) : tarif sur devis
- Version e-learning (coming soon)
Intervenant
Formation animée par un Formateur Professionnel d’Adultes (FPA), disposant de plus de 20 ans d’expérience en management, recrutement et accompagnement des équipes.